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お知らせ

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登録スタッフの皆様~大事なお知らせ☆

____ღ .:*・゜♡゜・*:.ღ報告書はお仕事の次の日には投函しましょうღ .:*・゜♡゜・*:.ღ_

GW中は銀行様がお休みとなるため、報酬のお振込み日に変更がございます!ご確認をお願い致します。

【週払い振込日】

■4月27日(水)→4/20(水)までの報告書到着分  ※連休前最後のお振込!※

■5月  2日(月)→4/21(木)~4/24(日)報告書到着分

■5月  9日(月)→4/25(月)~4/27(水)報告書到着分

■5月11日(水)→4/28(木)~5/ 1(日)報告書到着分

■5月13日(金)→5/  2(月)~5/ 8(日)報告書到着分

【月払い振込日】

■4月25日(月)→4/  1(金)~4/15(金)業務 4/19(火)報告書到着分(通常通り)※連休前最後のお振込!※

■5月12日(木)→4/16(土)~4/30(土)業務 5/8(日)報告書到着分

※報告書を記入漏れなくお書きいただけない場合、再提出をお願いするなど、報酬の振込が遅れる場合もございます。

____ღ .:*・゜♡゜・*:.ღ報告書はお仕事の次の日には投函しましょうღ .:*・゜♡゜・*:.ღ_

cabicの各オフィスでラッピング研修を実施しています。このバレンタイン商戦、お菓子メーカー様、店舗様からご依頼のお仕事でラッピング業務はたくさんあります。心をこめてラッピングをした商品は、ぐっと価値が上がって見えますよね~。そして、そのラッピング、難しいように感じますが誰でも比較的練習を重ねればできるようになるもの。

名古屋オフィスでのラッピング研修の様子が届きましたのでご紹介します~

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講師を担っているのは、当社名古屋オフィスの誇るcabicラッピング職人。ベテラン講師陣がそろっています!

不安と疑問を安心感へ やって見せる 技で魅せるレクチャー体制は万全です!!

IMG_0499 IMG_0496 (1)ラッピングの技を身に着けることは、お仕事も広がるし日常生活でもちょっと活かせる特技になりますよね~。IMG_0500当社ラッピング研修でコツをつかめば練習あるのみ、練習さえすれば皆さんできるようになるようです。

 

 

包んだ数がモノを言う!

努力は裏切らない!!練習は新聞紙を使って繰り返しやっています。

 

 

 

 

 

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完璧な仕上がりですね~!素敵です。本番がますます楽しみ☆どんな箱でもきれいに包めるラッピング職人、続々養成しています。cabic名古屋オフィスでは次回、下記日程でラッピング研修会を予定しております。皆様のご参加をお待ちしております!!

1月29日(金)16:00~  1月30日(土)15:30~

今回は、採用担当よりのお知らせです。

cabicでは、事業をともにつくっていく若い仲間を募集しています。!!
8月に当社の親会社である㈱メディアフラッグと合同で会社説明会を実施します。

2016年春卒業の新卒対象となっておりますが、第2新卒、既卒者、専門学校卒業の方などでも当社にご興味のある方は是非お問い合わせください。

会社説明会ご案内

説明会では当社社長はじめ、若手社員とお話して頂く機会を設けております。
当社のことをよく知って頂くための説明会です。
すでに内定をお持ちの方でもかまいません。
今年度初めての新卒対象のトップセミナーです。
この機会にcabicで働くということを選択肢に入れてみませんか?

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新卒者向け会社説明会実施 トップセミナー開催決定!
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当社のグループ会社、㈱メディアフラッグとの合同会社説明会です。当社と当社のグループを知って頂くため、人材業界の魅力を知って頂くためのセミナーです。
私たちの考え方、仕事内容をきちんと理解して納得した上で会社を選んでもらいたいと考えています。是非説明会へ参加していただいて、自分を活かせる仕事や環境があるかを判断した上で選考にお進みください。

■対象:2016年春卒業
■実施日時:8月20日(木)13:00~ (大阪オフィス) 
8月21日(金)13:00~(大阪オフィス)
8月25日(火)13:00~(京都本社)
8月27日(木)13:00~(京都本社)

■内容:約2時間の予定です。
・cabic代表取締役岡野より「メディアフラッググループの説明」
                  「人材業界とcabicの今後」
・新卒入社若手社員より仕事内容&就職活動アドバイス
・人事担当より採用スケジュール・研修制度説明
・若手社員を交えた質疑応答タイム

■当日お持ちいただくもの:筆記用具

■参加申込:メールで申し込みお願いします。oouchi@cabic.net (採用担当:大内)
件名:会社説明会参加申込 
名前・日時・大学名・生年月日をメール本文に明記の上、説明会前日までに事前の申込をお願いします。
※会社説明会実施後、希望者には後日1次面接のご案内をします。

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登録スタッフの皆様のなかでもご興味のある方、お気軽にお問い合わせくださいね!

人事担当 大内

cabicでは昨年10月、福知山にて北近畿フランチャイズを開業しました。この北近畿一円を担っているのが尾松美香さん。8年のマネキン歴で培った業務に精通した強い現場力と北近畿地域での人脈を存分に活用して福知山店で北近畿地区のスタッフの募集・育成・手配を行っています。日本海側の営業も広げていく予定です。
尾松さんより温かいメッセージをいただいています~

cabicのお仕事は、色々な人と触れ合えます。インターネット社会の中で、インターネットからの情報や学べる事は確かに多いですが、人と触れ合う中で人から教えられるものは自分を凄く成長させてくれます。人相手のお仕事なので、泣きたくなる事や辛い事もありますが、喜びや感動は比べものにならない位多いです。スタッフさん1人1人と喜びも感動も、時には愚痴も共有しながら、楽しくお仕事をして頂けるようサポートしていきますので一緒に頑張りましょう!!北近畿エリアはまだまだスタッフが少ない現状です。スタッフの皆様、『北近畿に引っ越す』『北近畿にお友達がいる』などなどありましたら、是非ご連絡下さい

やさしい姉御肌の尾松さんが担当する京都府北部(京丹後、宮津、舞鶴)兵庫県北部(豊岡など)、そして福井県の日本海エリアでもサービスの提供地域はどんどん拡大しています。是非お知り合いなどありましたらcabicにご紹介ください。

当社で今ホットな東海地区!!

登録スタッフもどんどん増加しています。サービスを提供させて頂けるお取引様もおかげさまで徐々に増えており、名古屋営業所としての成長、cabicの東海地区での存在感も高めていけるように力を入れています。

さて、今回、スタッフさんの懇親会を名古屋地区で初めて開催することになりました
関西地区では昨夏から実施していましたが、スタッフの皆さんからも好評で、楽しかった~役に立った~もやもやが解決できた~(??)などの声をいただいています。もちろん私たちにとっても楽しみで貴重な機会となっています。社内では『ちょっと寄らへん会』プロジェクト推進チームが発足し、よりよい会の企画運営を行うために話し合いを重ねていますよ~

当日は旬のサンプルを使って売り方を考えたり、試食を実際にしてみたり(内容は毎回少しずつ違います)、そしてお仕事に関する悩みや疑問を当社社員と話し合ったりします。スタッフさん同士の交流、cabic社員との交流を深める機会にしたいなと思っています。素敵な出会いがあるはず!

【開催日程】2015年5月21日(木) cabic 名古屋事務所(待ち合わせ場所です。)
【実施場所】事務所近くのカフェ予定
【お時間】15:00~ 1時間ほど
【参加定員】4名 ※定員になり次第締め切りとさせて頂きます。
【応募について】案内メールが入っている場合はそちらに返信。ない場合はお電話でお問い合わせください。

 ※開催日に既にお仕事をお願いしているスタッフさんは申し訳ございませんが、現場優先でお願い致します♪

京都での開催の様子・・・・POPを持参いただきました!

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cabicでお仕事したい!思ったら・・・・面接登録会の講師は現場経験のある社員が行っており、分かりやすく楽しめる研修です。
とはいいつつ、いきなり登録するのってやっぱり少しハードルが・・・登録してみたものの、なんだか不安があって仕事に踏み込めない、1回だけ仕事したけど、それからだいぶあいてしまったからやれるかどうか・・という不安もある方も多いかもっていうことで、cabicではスタッフ専用窓口を設置しました!
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担当は面接登録会も行っている営業促進部チームSQ、スタッフ品質向上チームが担います。現場経験のあるスタッフが丁寧にあなたの不安を拭います

『初めてお仕事するのに少し不安・・・。』
『聞きたいことがあるけど、どこに聞いて良いかわからない!』そんな方は
☆相談受付専用☆ soudan@cabic.net までお気軽にメールください。

※急ぎの用件はお電話でお願いします。

当社の大阪オフィスは、グループ会社、覆面調査など流通支援事業を行っている株式会社メディアフラッグと小型電子POP(デジタルサイネージ)を販売する株式会社impactTV、そして当社の3社の統合オフィスとしてリニューアルしました。場所はそのままですが広くなり、人数も増え、それぞれの会社が提供するサービスの相乗効果で新たなビジネスが創造できる体制を整えています。

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メージチェンジした大阪オフィス、是非是非遊びに来て下さいね!2次研修会、ちょっとよらへん会なども企画します。広い研修室で今までよりゆったりした配置となっています。

この土日ですっかり桜の季節も終わり、店頭はGW行楽モードへ突入。新商品も出揃って、春野菜も元気で緑の多い季節になってきました。

そんな中、当社の名古屋オフィスでは東海エリアを拡大しています。「また逢いたくなる」スタッフに出会うため、そして一緒にサービスを創るスタッフを広げるため、各地へ遠征しています。
4月に入って浜松で面接を行っています。そして今月19日、20日も静岡で面接予定です。
当社ホームページからもご予約可能です。

■出張面接予定
・4月19日(静岡市)
・4月20日(静岡市)

面接設定のない場所でも、個別対応で開催しますので、お気軽にご相談下さい~☆

現状名古屋オフィス管轄の東海エリアでは、750名の登録スタッフがいます。この5月で名古屋オフィス開設2周年を迎えます。cabicは京都で発祥の会社ですが、関西エリアでのサービスの浸透だけでなく、東へ西へ今後は展開を広げていく予定。全国津々浦々での需要に応えていける体制をつくっているところです。

特に名古屋オフィスでは、三重県から三河、浜松、静岡、岐阜など、着実に東海エリアの展開可能地域を広げていっています。それを支えるのが登録スタッフの皆様です。

面接登録会では、名古屋オフィスメンバーが担当しています。名古屋オフィスで行っている内容と同じ推奨販売の研修を行っています。

名古屋オフィスの担当岩田。しっかりと優しく分かりやすく対応します!

当社の各オフィス(京都本社・大阪・神戸)にて、当社スタッフ向けにアース製薬様の研修会が実施されました。

一日かけて、京都、神戸、大阪の各オフィスにて開催。
殺虫剤・園芸用品の研修。
これからのシーズン、春から夏にかけて、メーカー様が力を入れている商品分野です。
店頭での露出も高まってきますね。
私たちの日常生活でも毎年必要とされているものですので、登録スタッフにとっても身近なもの、
大変興味を持ってもらえました。
各オフィス10名のスタッフと当社の社員が参加しました。
延べ40人近くが受講しました。

アース製薬のご担当の皆様、1日ありがとうございました!
店頭でしっかりお客様に知っていただけるよう、そして喜んでお買い上げいただけるよう、今回の研修会を活かしてがんばります!!
今回参加できなかったスタッフへは当社社員から、情報をきちんと共有するようにします。
【参加スタッフの感想より抜粋】
(大阪オフィスより)
・害虫駆除など売り場でお客様のお役に立てるよういただいた資料に目を通し理解を深めたいと思いました。
・種類がたくさんあるので、お客様にあったものをお薦めできるように勉強します。
・今まで防除用医薬部外品と不快害虫用を気にしなかったので、販売するときもお客様にあったものをおすすめできるようにします。
・なじみのある商品ばかりでした。パッケージをよく読み勉強していきたいです。
・大変深い商品知識をいただくことができました
・殺虫剤を使ったことがなかったのですが、今回お話を聞いてきちんとお客様に紹介できるようになりたいと思います。
・虫除け、殺虫剤などいろんな商品があって、驚きました!
(京都オフィスより)
・しっかりとしたテキストがあるので分かりやすかったです
・人気キャラクターや流行の香りつき商品は売り場での反応が楽しみです
・メーカー様から直接新商品の説明を聞かせてもらうことができ、とても勉強になりました。
・おすすめポイントも教えていただけたので、仕事にも入りやすいです
・大変分かりやすく盛りだくさんの内容でした。お客様の求められる商品をおすすめ出来るようになれると思います。
・商品を実際に手に取らせていただいたのでよかったです。消費者としても勉強になりました
・様々な種類や用途があり、デザインもかわいいものがあり、使い方などを知れてよかったです
・使用する場所やシーンによって使い分けができるようお客様のニーズに答えて販売していきます
・昨年のお客様の質問を教えていただいたので分かりやすかったです
・すごく種類が多いけど、基本的なことが分かるとお勧めしやすくなるので、今年も販売したいです。

先日こちらでもお伝えしましたが、2015年卒新卒社員の追加募集を行っています。
cabicで一緒にをしていきたい仲間を募集しています。
当社の業績拡大と新規部門設置による人財募集です。

正社員募集

エントリーはこちら!

朝日学情ナビ

お客様であるメーカー様の要望をつかみ、現場のスタッフの皆様の力を
発揮していただくことで継続してサービス向上を図っていくために、
「営業促進部」を新設しました。
新規部門は
お客様からの受注窓口となる受注管理センター
スタッフの報告書管理を通してスタッフとお客様の橋渡しを行うロジカルチェックチーム
そしてスタッフの募集・教育を行うチームSQ(スタッフクォリティ)
3つのチームからなっています。
特にチームSQは今回の組織変更での大きな注目チーム。
現場経験の豊富なメンバーを中心に揃え、
私たちのサービスの一番の核であるスタッフ品質を高めていきます。
お客様と登録スタッフをつなぐ営業促進部の新設も含め、全社一丸となってチームcabicとして更なる価値創造を目指します。


少し古い写真ですが・・・営業促進部を統括するマネージャーS、よろしくお願いします!

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