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暑い日が毎日続きます。晴れ最近の挨拶は、「暑いですね~」ということばかり・・・・だからこそ、アイスや飲料、とっても売れてます!おうちで料理するのも大変なので、お惣菜や簡単に料理できる食品も売れています~!暑い夏だからこそ、ビタミン補給に美味しい果物やお野菜で体を元気にすることも大切ですね!

 

さて、本日は、そんな暑い中、登録スタッフの皆様3名に京都本社近くまで出てきていただいて、冷房の効いたファミレスで、「ちょっとランチいかへん会ナイフとフォーク」を実施しました。

 

普段抱えている不安や心配、仕事上で気になっていることを教えてほしい、cabic側への要望なども直接伝えてもらう機会としたい、そして改善していきたいという思いで開催しました。

 

社内の対応について、業務の内容について、報告書や器材などのことについて、いろいろとご意見を頂くことができました。スタッフの皆様がもっとお仕事をしやすくするために、まだまだ改善していくべきことも多くあります。

 

一部頂いたご意見をご紹介します~

 

・お仕事情報が年配のものからしたらわかりにくい。前のようにメールで流して欲しい。
・業務終了後、片付け終わるまでに30分から1時間くらいかかる。報酬も出ないので考慮して欲しい。片づけを18時前に済ませて帰っている人もよく見かける。
・ネットプリントに関して、セブンイレブンが遠いのでそれ以外の資料の取り出しを考えて欲しい。
・同じメーカー・同じチェーンのラインの業務のとき、その業務の販売平均が分かるようにして欲しい。(へこむかもしれないが、励みになる。)
 
今回はベテランスタッフの方のが多かったので・・・新しいスタッフについてのご意見も頂きました。
 
・新しい人には最初ついてあげるべき。
・ベテランスタッフの入っている現場に新しい人を一緒にしたほうがいいと思う
・調理実習とかあってもいいと思う。新人さんでできない人も多い。

 

 

新しいスタッフにも活躍してもらえる環境作り、登録スタッフの質の向上、私たちのサービスの向上のためにも、考えていきますね。
たくさんの貴重なご意見を頂くことができました。御参加いただいたスタッフの皆様、暑い中ありがとうございました!!

今回は、採用担当よりのお知らせです。

cabicでは、事業をともにつくっていく若い仲間を募集しています。!!
8月に当社の親会社である㈱メディアフラッグと合同で会社説明会を実施します。

2016年春卒業の新卒対象となっておりますが、第2新卒、既卒者、専門学校卒業の方などでも当社にご興味のある方は是非お問い合わせください。

会社説明会ご案内

説明会では当社社長はじめ、若手社員とお話して頂く機会を設けております。
当社のことをよく知って頂くための説明会です。
すでに内定をお持ちの方でもかまいません。
今年度初めての新卒対象のトップセミナーです。
この機会にcabicで働くということを選択肢に入れてみませんか?

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新卒者向け会社説明会実施 トップセミナー開催決定!
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当社のグループ会社、㈱メディアフラッグとの合同会社説明会です。当社と当社のグループを知って頂くため、人材業界の魅力を知って頂くためのセミナーです。
私たちの考え方、仕事内容をきちんと理解して納得した上で会社を選んでもらいたいと考えています。是非説明会へ参加していただいて、自分を活かせる仕事や環境があるかを判断した上で選考にお進みください。

■対象:2016年春卒業
■実施日時:8月20日(木)13:00~ (大阪オフィス) 
8月21日(金)13:00~(大阪オフィス)
8月25日(火)13:00~(京都本社)
8月27日(木)13:00~(京都本社)

■内容:約2時間の予定です。
・cabic代表取締役岡野より「メディアフラッググループの説明」
                  「人材業界とcabicの今後」
・新卒入社若手社員より仕事内容&就職活動アドバイス
・人事担当より採用スケジュール・研修制度説明
・若手社員を交えた質疑応答タイム

■当日お持ちいただくもの:筆記用具

■参加申込:メールで申し込みお願いします。oouchi@cabic.net (採用担当:大内)
件名:会社説明会参加申込 
名前・日時・大学名・生年月日をメール本文に明記の上、説明会前日までに事前の申込をお願いします。
※会社説明会実施後、希望者には後日1次面接のご案内をします。

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登録スタッフの皆様のなかでもご興味のある方、お気軽にお問い合わせくださいね!

人事担当 大内

8月は、小売業ではニッパチという言葉があるように
売上の低い時期。
どちらもセールの後で、ちょっとお客様の消費意欲が低くなってしまうなあっていう時期です。

とはいっても8月!夏真っ盛り。子供たちと一緒に過ごす夏休みにはいつもより食材の買い置きが必要だったり
お昼ご飯に迷ったり・・・おやつだって作らなきゃって感じでお母さんお父さんにはお休みがないですよね~

暑いので、火を使わないお料理がいいですね!

電子レンジでつくれるメニュー、いろいろと提案するとお客様も喜びそうです。
美味しく栄養のあるレトルト食品やカップ麺の需要も高まります。

あとはレジャー需要。
キャンプやバーベキューでのアウトドア料理、美味しく楽しめる食材も店頭で豊富です。

今年の猛暑ですでに飲料やアイスクリーム需要は好調!売れています。
冷たいものを飲みすぎたり食べ過ぎたりすると、夏バテを起こしやすくなるので
そんな時の栄養についての話もお客様は欲しいかも。

体力を維持するためのスタミナ食の提案も、そして、やっぱり青果関連では旬の食材はたくさん。
元気なお野菜からの元気ももらって、この夏の元気をお客様へも伝えていきたいですね!

ではでは8月もよろしくお願いします!

 

テーマ:ブログ
先週7月20日、cabic社員みんなで社内レクリエーションを行いました。当初は5月に、戸外で実施予定でしたが、実現できず、今回、海の日、夏真っ盛りの開催となりましたので、外の暑さを避けて、冷房の効いた事務所内での開催となりました。
いつもとがらりと雰囲気の変わった面接室です。お子様もたくさんでいい感じですね~
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社員の家族も一緒に参加できるイベント、実行委員である「理念浸透委員会」の工夫一杯のゲームで盛り上がり、親睦を深めることができました。

社員のご家族の皆さんも、ご家族がどんなところでどんな仲間と働いているのか、会社の雰囲気に触れれてよかったと思います。

登録スタッフの皆さんとも是非このようなレクリエーションできるといいななんて声もあがっていましたので、企画立てていければと思います。
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理念浸透委員会の皆様、ありがとうございました。
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台風が去って、すっかり夏模様。

8月の受注も入りはじめ、夏休みならではのお仕事もたくさんです!
夏の休暇を活用してお仕事しませんか?登録説明会、随時開催しています。

とはいうものの、再び雨が降ったり・・・と不安定な天気も続いたり・・・
暑い中、また天候の悪い中、公共の交通機関が乱れている中
お仕事に入って頂いているスタッフの皆様、いつもありがとうございます。

いろいろなことが起こる現場で皆様にご対応いただいているおかげで当社の事業が継続できていること、
お取引先の皆様、スタッフの皆様があってこそ、本当にありがとうございます。

さて、京都オフィスのある烏丸六角は京都のへそ、中心地です。
そして今日は祇園祭の後祭の宵山。
前祭ほど派手でなくしっとりとしてていい感じの人手です。
会社近くの通りにも山が出ます。

山鉾とひとくくりにしがちですが、「山」です。
会社のそばに出ているのは「浄妙山」平家物語の宇治川の合戦にちなんだもの。
写真には撮れてませんがなかなかアクロバティックなご神体なんです。
ご興味のある方はこちら調べてみてください。
http://www.gionmatsuri.or.jp/yamahoko/jomyoyama.html

私たちの事業は一般的に「マネキン派遣」と言われることが多いです。
マネキンって京都のYマネキンとか有名な会社有りますよね~。いわゆる人形。

ではなぜ、試食販売員をマネキンさんっていうようになったんでしょうか?

それを今日の朝礼で、わが社のNSM部長に教えて頂きました。意外に知らないですよね~。

豆知識としてどこかでネタ になりそうです。
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「マネキン」はフランス語で「モデル」を指す「マヌカン」から来ているそうですが、
日本では「まぬかん、招かん」に通じ縁起が悪いとの事で「招き猫」や「招金・まねかね」にかけての造語だとの話もあります。

歴史では大正14年に「島津マネキン」が京都市でマネキン人形の販売として創業され「マネキン」と言う名称が世に出ますが、マネキン販売員の前進「モデル兼販売員」としての「マネキン」は関東大震災の5年後の昭和3年に開催された「大礼記念国産振興東京博覧会(たいれいこくさんしんこうとうきょうはくらんかい)」にて高島屋呉服店(現:高島屋)が「マネキン・ガール(現在のアパレルショップでよく見る自社の商品を着用してお客様へお勧めし販売する販売員さんの事)」を登場させた事で世の中に広がったとのこと。

そして多くの年月を経て我々が知っている商品の宣伝販売員や販促活動者や実演販売員を「マネキンさん」と言う呼称になっていったと言われております。
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招き猫 、まねかね って面白いですね~おいでおいで~って感じですね!
京都発祥のマネキン会社、そして私たちも京都発祥の会社
歴史を知ることで自分たちのルーツを知る、こじつけ?でもやっぱり縁を感じます。

お客様を招く、そしておもてなしをすることで、みんなが笑顔になれる、
それが社会へのお役立ち、招いて招いて頑張ってまいりましょう!!

cabicのスタッフは18歳~70代の方まで、実に幅広い年齢の方にご活躍いただいています。

大学生、専門学校生、主婦の方、他のお仕事との掛け持ちの方などご自身の生活スタイルに応じて働いています。お仕事を続けて頂く中で、店頭の派遣スタッフとしてだけでなく、社内アルバイトとしてお手伝いいただく方、スタッフ登録会の面接を担って頂く方、そしてお仕事の現場を回る巡回スタッフとして、店頭での経験を活かしつつ、当社の事業の様々な場もあります。

今回ご紹介するのは、大学生スタッフの山辺さん。昨年3月に登録後たくさんお仕事して頂いて、星付スタッフとしてがんばっています。そして最近では、現場に入りつつも、時には巡回スタッフとしてもお仕事して頂き、他のcabicスタッフの現場のフォローやお手伝いなどを行っています。

 

cabicに登録したきっかけは

→友人の薦めです。接客のアルバイトをしたいと思っていたこともきっかけの1つです

 

仕事をやっていて大変だったことは

→お仕事で大変だったのは、慣れていない1,2回目のときでした。
勝手が分からなかったので混乱した記憶があります

 仕事をする上で大切にしていることなどは

仕事をする上で、自分も楽しんで仕事をする事を大切にしています。楽しむというのも、手を抜く・面白おかしくするのではなく、やりがいとして楽しむということです。自分が楽しむと、表情が明るくなり、仕事効率も上がると思います

同世代の大学生にcabicのお仕事をすすめたいですか

薦めたいです。
コミュニケーション能力や対応力が身に付くので、
自分の成長にも繋がります。

今星付スタッフとなり、巡回もお手伝いいただいています。巡回をやるやりがいはどんなことがありますか?

巡回では色々な店舗、スタッフさんにお会いできることがやりがいです。
自分も巡回の中で得るものがあり、改めて自分に必要なものがわかったりもします
大学生の山辺さん、大学生活で力をいれていることは?
現在尽力しているのは教員免許の取得と、多くの人とコミュニケーションをとることです。

 

新入生オリエンテーションリーダーをしていたという山辺さん。

 

大学生活でも、頼りになるお友達や先輩ですね~。将来は接客業のお仕事をしたいそうです。大学生活の間、cabicでお仕事することでご自身の成長を実感して頂いているようです。

お仕事を楽しくやることで、普段関わらないことに関わったりたくさんの人とのコミュニケーションをとることになるので、その経験もかけがえのないものになりますね~これからもcabicで思いっきり楽しんで活躍していただけるようにcabicもがんばります!よろしくお願いします~

京都オフィスのある付近は祇園祭一色??鉾もいくつも立ち始め、むしむし暑い気候も風物詩。
浴衣業務で連日ご活躍のスタッフの皆さん、がんばってお祭りも盛り上げてください~

昨年より前祭・後祭と分かれてて長い期間お祭りムードが漂います。観光客も毎年増え続けて付近のお店も稼ぎ時ですね~

私たちもがんばります~!

京都本社のある近くでは山鉾が組み立てられ始めました。やっぱり祇園祭の時期にはムシムシ・…京の夏が今年もやってくると夏休みもすぐ!店頭も盛り上がっていきます。

Iさんのディスプレイもすっかり真夏の向日葵です。

祇園祭中にお仕事に入られる皆さまも元気いっぱい!盛り上げてくださいね!

さて、エクスマその③(いったん3回シリーズで終わりますがまた追々・・・)

今日は「ニーズを聞かないで」っていうことを考えてみます。

顧客ニーズを聞きましょう、お客様のニーズを探って商品を売り込みましょうなんて、当たり前に言われていたことです。でも、私自身が今何欲しい?って言われても特定のものってなかなかないかもと思います。普通になくなったから買いたい、古くなったから買い換えたいなんかはあるけど、何となくお店に行ってから買うってことのほうが多くないでしょうか?

特に試食販売の商品は新商品が多いし、お客様が知らなかったものが多いから、余計にもともとニーズがお客様から出るような商品じゃないことが多いと思います。

たとえば、衝動買い需要が多いスーパーの入り口にある果物。

最近はちょっと高いけど桃が美味しい季節ですね!!

買い物に行く前は別に「美味しい桃が欲しい」と目的を持って買いに行っていません。何となく試食して、場合によってはそこにいるマネキンさんとお話しして、美味しい、今日の晩御飯後のデザートにいいかな?うちの家族も喜んで食べてくれるかな?って想像して「欲しいかも」ってなって買い物かごに入れる。

そこには明確なニーズってないですよね。

お客さんが「欲しいかも」→「欲しい商品に出会った」んです。だからお客様にニーズを聞いても出てこないし、私たちのようなセールスプロモーションによって、お客様が自分自身の奥にあるニーズに気付くんです。そのためにお客様に共感していただけるような体験や情報を伝えていくのです。

お客様が想像していなかったモノやコトを目の前でお見せすることが私たちの仕事、そうやってお客様に喜んでいただく、そう思うとますます私たちの仕事の意義って大きいですよね!

3回にわたってエクスペリエンスマーケティングについて書いてみました。

モノを売らずに体験を売りましょう

お客様は神様ではありません

「ニーズは聞かないで」

また少しずつお役立ち情報として発信していきます。

7月前半の大きな行事、明日は七夕です。
一年に一度織姫と彦星が会える日・・・願い事を短冊に書いたり、色紙を切りきり飾りをつくって飾ったり、街中にもあちこちに笹のはが飾ってありますね~

そして、スタッフさんに教えてもらったのですが、カルピスの誕生日なんですね~
大正時代に生まれた「初恋の味」、七夕に生まれたことと甘酸っぱさ、何か関係がありそうですね~。そんな歴史のある飲料も、いろいろと新しい商品ラインナップが出ていて楽しいです。贈り物にも定番で、もらってもあげても安心なギフトの代表でもあります。
今は「からだにピースのカルピス」初恋の味から大きく変わったけど国民的飲み物であることは代わりありません。

そんな七夕、cabicは土日関係ない出勤体制なので、明日お休みの女子社員も何人かいて・・・
「○○さん、明日お休み?一年に一回、逢いたい人がいるんだって?」
「私、実は今まで隠していたんだったけど・・・・姫なのよ。オリヒメだから明日お休み☆」
「△△さんも、あした、休みだからきっとオリヒメよ~

なんて女子な会話が交わされる社内です。

Iさんの七夕気分を盛り上げるディスプレイ~楽しくロマンティックな七夕を盛り上げていきましょう~可愛いですね~

 

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