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cabic公式ブログ

2015年の1月もすっかり後半ですが、今年のトレンドワードの話題です。

2014年12月にリクルートが発表したものですが、その中に当社にとっても気になるワードがいっぱい。

2015年のトレンドキーワード
•「リノベパーティ」(住まい)
•「部ランチ」(飲食)
•「保けいこ」(出産・育児)
•「サバ美ーマン」(美容)
•「ママ喜業」 (社会人学習)
•「ロンキャリ女子」(進学)
•「親子独立」(独立・開業)
•「プチ勤務」(アルバイト・パート)

http://www.recruit.jp/news_data/release/2014/1217_15511.html

「部ランチ」

キャビック進んでる~

チョキ

仕事内容によって終わる時間がバラバラ、スタッフが決まらす夜遅くなることも。

また女性が多い会社なので、夜の時間でそろうのは難しく

部門や部門横断ランチミーティングは普段からよくやっています。
女性に限らず、プライベート確保したい、家族との時間を大切にしたいという思いは大切ですものね。

cabicは進んでる!かもなんて自画自賛しております。

cabicと関わる人が成長できる、幸せになる会社を目指しています。

夜のお付き合いではなく、ランチでも懇親を深めることができるし、

そのあとの仕事も理解が深まりスムーズになる効果もありますよね。

4月入社社員追加募集しています!ご興味ある方はご連絡ください。

★まずは朝日学情ナビからエントリーをお願いいたします。

朝日学情ナビ

飲食業界ではランチ忘年会の企画を立てるところも増えてきているのだとか。
今後「部ランチ」は増加傾向とみられているそうです。

http://www.recruit.jp/news_data/release/pdf/20141217_04.pdf

そして何より人材ビジネス業界のcabicとして気になるのは「プチ勤務」

http://www.recruit.jp/news_data/release/pdf/20141217_10.pdf

学生だけでなく、主婦やシニアの皆さんの活躍も当社は応援しています!

「ありがとう」と感謝されることが励みになりますよね。

ここのレポートにあるような「超短時間勤務」というような勤務は

対応できない案件が多いですが、それぞれのスタッフに合わせて

土日や都合の良い日のお仕事を紹介しています。

お客さまにいい商品を広めていく、お客様の笑顔を作りだすことのできる
店頭での試食販売のお仕事です。しっかり研修もしますので安心して業務に入って頂けます。

スタッフさん同士の交流会「ちょっと寄らへん会」も実施することで、
スタッフさん同士のつながりや販売スキルをあげていうような機会もつくっています。

月1,2日のプチ勤務からでも始めてみませんか?

(面接登録会はhpでもお電話でも受け付けています)

面接登録会のご予約はこちらから

cabic人事担当大内です。

cabicでは2015年4月入社の正社員(大卒)を追加募集しています。

正社員募集

エントリーはこちら!

朝日学情ナビ

業績拡大による組織変更のため追加募集となりました。
営業・人選・スタッフ教育などの担当と経理関連のお仕事の募集です。

新卒でも既卒問いません。

私たちと一緒にセールスプロモーション人材事業を作っていきませんか?

経理業務については簿記資格取得者は歓迎しますが、
まずはcabicと相性があうことが大切かなと思いますので、
ご興味を持たれた方は人事担当までご連絡ください。(人事担当 大内・加藤) 

075-257-6868

cabicにはキャリアアップ支援制度の中に資格取得支援がありますので、
それを活用して勉強することもできますし、資格取得を推奨しています。

個別セミナーで、役員より会社説明をしますので、それを一度聞いていただき
面接に進むかを決めてください。

【募集職務内容①営業・人材コーディネーター】
入社後、一定期間(3ヶ月程度)は現場に入っていただきます。
その後スタッフ採用、スタッフ教育などの業務、メーカー様とスタッフのお仕事のコーディネート業務である人選を行っていただきます。
また、メーカー様との商談、販促打ち合わせの業務など営業活動もあります。
メーカー様開拓から受注、スタッフの手配まで幅広い仕事を経験していただきます。
たくさんの人と関わる仕事ですので、コミュニケーションが重視される仕事です。

【募集職務内容②経理業務】
入社後、スタッフ報酬の支払い、メーカー様への請求書作成などの業務を行っていただきます。
社内の経費処理などの実務経験を通して会社全体のお金の流れを理解していただけます。
部署間の垣根のまったくない会社ですので、業務を通じて会社への提案もできる職務です。
新しい組織での採用ですので、仕組みの構築や立ち上げに興味ある方にも最適です。簿記資格取得支援制度あり。

何でもお気軽にお問い合わせください。ご応募お待ちしております。

(人事担当 大内)

先週から各地のオフィスでラッピング研修会を実施しています。
初めてのスタッフでもみっちり特訓します。
新聞紙を使って、心をこめてきれいにラッピングできるように練習です☆

練習するのはキャラメル包みと斜め包み
写真は斜め包みの仕方を教えているところ。

こうやって研修をうけてラッピング技術を身に着けて頂いたスタッフはメーカー様の一員として店頭でお仕事をします。バレンタインギフトは普通のお買いものと違って、特別なもので、大切な方への大切な贈り物。心を込めて、喜んでもらえるラッピングを現場でできるように、しっかり指導しています。

まだまだラッピング研修来週以降も実施しています。是非受けに来てくださいね!

「また逢いたくなる」これがcabicの思いと価値、私たちがいつも大切にしていることドキドキです。

「また逢いたくなる」人・サービス・会社

社員一同、スタッフさん・御取引先にまた逢いたいと思われるような会社を目指します。
cabicは、スタッフさんからまた仕事したいと思ってもらえる会社を目指します。
また、御取引先には、また仕事を依頼したいと思ってもらえる会社を目指します。
スタッフの皆さんは、お客様からまたこの人から買いたいと思ってもらえるように、
現場(店舗など)からまた来て欲しいと思ってもらえるように、頑張って頂いています。

今「働きかた」が注目されています。

人間の知恵で、機械化・ロボット化を実現し、「人」に変わる働き手として活用されるようになりました。そのためなくなってしまった仕事もありますね。今後もさらに「ロボット」が活用され、人工知能によって、習得したり、言葉を操れるようになっていろんな仕事が機械化・ロボット化されるでしょう。でも、そんな時代だからこそ「人ならでは」の価値が高まるのです。

私たちの「試食販売」「試飲販売」ももちろん「人ならでは」のものです。これがロボット化されたら?まあないとは言い切れません。でも「人」には敵わないでしょう。

いろんなお客様にONE to ONE対応できるのは、心遣い・おもてなしを提供できるのは人だからです。

先日、当社でもメーカー様からのお仕事を頂きたくさんのスタッフが活躍している大手小売業で、「接客専門係」を配置するという記事ありました。目先の売上をあげるのではなく、顧客満足度、信頼感を高め、お客様の声を吸い上げる役目をするためだそうです。

やはり店頭の現場は大切ですし、商品開発のヒントは現場・お客様にあります。ここの部分でお手伝いするのが当社のセールスプロモーションサービスであり、そこに対する価値を感じていただけるよう、全社あげて登録スタッフの皆様と一緒に力をいれています。


私たちのお仕事はセールスプロモーション人材サービス。

接客して販売する意義ってなんでしょう?ネットスーパーや通販が増えているとはいえ、店頭というのはなくなりません。ただ買い物するだけでなく、新たな発見やコミュニケーションの場であって、いろいろな刺激や心地よさをもらえる場でもあるんですよね。

cabicでは様々な商品のマネキンスタッフを派遣していますが、特に多いのがスーパーの食品売り場です。食品は日常生活の必需品。購入頻度が高くお客様が買い物までの間、比較検討をする時間をかけずに買うもののです。でも価格には厳しい面も持っています。価格比較もしやすいですしね。

食品は必需品であるけれど、あまり計画的に購入するものでもないところがポイント。何となくお店で気に入ったものを購入してレジに向かうって感じが多いんじゃないんでしょうか?そんな食品売り場でポイントになるのが青果売り場、そしてデザートやお菓子売り場です。(ドラックストアだと化粧品売り場)

食品売り場の入口は青果が多いですよね。食品売り場の最初の買い物でその日の買い物の気分・価格の許容度が変わってきます。最初に必需品をかごに入れてしまうと衝動買いをしにくくなります。ちょっと余分なものを買わなくなるそうです

来店されるお客様を楽しい気分にする接客販売を実践して、もう一押しで商品をちょっといいな、欲しいな、おうちの食卓に並べたいなって思っていただいて、気持ちよく楽しいお買い物をお手伝いすることが私たちのお仕事です。

明けましておめでとうございます。

ブログトップも変更しておりますが、当社は社名変更をいたしました。
読み方は変わりませんが、cabic株式会社として皆様のお役に立てるようがんばっていきます。

また逢いたくなるcabic

今年もよろしくお願いします。

当社も本格稼動しています。

さて、店頭ではお正月が終わったかと思えば、節分の恵方巻のプロモーションも始まりましたね。

そしてなんといってもバレンタインデー。クリスマスの次に大きなイベントです!

どんどん盛り上がっていきますよ~当社スタッフのラッピング研修も始まります。

バレンタインのスタッフを経験することでラッピングスキルもつけることができますよ!

年末の最後のお買いもの、お正月準備でにぎわう店頭です!

当社では年末年始もスタッフの皆さんにご活躍していただいています。

お正月準備はついお財布のひもも緩む時期。良いものであれば価格が少し高くても買いたくなってしまいます。そんな時、ちょっと一押ししてくれる接客があれば、お客様も安心して満足してお買いものできますね!本社のサポート体制も整えています。

年末年始も営業している当社ですが、12月は下期の区切りなので、忘年会を実施しました!一部の写真ですが、紹介します。

毎年この場で年間MVPを全員の投票で選んでいます。今年の受賞者は川畑サブリーダー。

おめでとうございます!!

今年も皆様には大変お世話になりました。来年もよろしくお願いいたします。

来期もさらにパワーアップするキャビックメンバー。笑顔で明るく頑張っていきますよ~

クリスマス商戦もおわり、落ち着く間もなく、店頭はお正月準備商戦ですね!!

cabicスタッフも引き続き店頭で活躍してます!!

cabicではスタッフランク制度をつくり、登録スタッフさんがより能力をあげてお仕事していただく仕組みを作っています。レギュラーから5つ星までのランクがあるのですが、今回は5つ星スタッフの一人、植山恵子さんにお聞きしたお仕事のポイントをご紹介します~植山さんの考え方やノウハウは参考になりまね。

当社のHPにも登場いただいている植山恵子さん(写真右)☆

アルバイトはcabic

植山さん

お仕事中に意識している3つのポイントをお聞きしました。

恐怖心をなくし楽しんでもらう!!

 

「接客を受ける側のお客様は『買わされるのでないか』という恐怖心をもっています。まず試食してもらうためにはその恐怖心をなくすことです。「売る」ということ強く出しません。そして何より、お客様を「喜ばす」と強く意識するのではなく、自分が楽しむことで、お客様も自然に喜んでもらえるということが大切だと思っています。適度なアイコンタクトやお客様とのおしゃべり、しゃがんで低い姿勢での接客などのいくつかのテクニックはありますが、どれも自然にできていることであり、自然体を意識しています。」

 

 

お客さんに追いかけてもらう

 

「お客様を自分から追いかけません。寄ってきてもらうようにしています。いいものがあると人に伝えたい気持ちがあるじゃないですか?それが大切です。そんな感じなのでいつも素の自分でやっています。お客様に追っかけてもらえるように、寄ってきてもらえるように、自分の存在をアピールして声だしして目立ってもらえるようにしています」

 

主婦の共通話題でおしゃべりを楽しむ

 

それぞれのお客様の年代にあった会話から入っていきます。若い子には若い子の話題、年配の方には年配の方にあったお話、自分自身の経験がお客様との会話に役に立っています。おしゃべりの仕方は日々研究して工夫しています。それぞれの人の持つ経験や能力をその人なりに発揮できる仕事だと思います。

非常に勉強になります。

cabicのセールスプロモーションはお客様に良いものを一押しするお仕事。

メーカー様はもちろん、最終的なお客様に喜んでもらえて笑顔になってもらえることが私たちのやりがいです。

今年も残りわずかですがよろしくお願いします!

クリスマスイブです。

メリークリスマス!


20日~24日までは当社の1年でもっとも多くのスタッフの皆さんが大活躍の時期。
クリスマス商戦を盛り上げてもらっています。
やっぱり店頭が元気で、お店の人も元気で、お客さんも笑顔でお買い物をしているっていいですね!

キャビック社員も現場に入ったり、店頭に立つスタッフのお手伝いに回ったり・・・

キャビック社内もこの時期はスタッフさんが力を出して精一杯がんばっていただけるように
そしてメーカー様に喜んでもらえるように、メーカー様の商品の販促がしっかりできるように
サポート体制をいつも以上に整えて気合はいっています!!

そんな中・・・・年末年始から、次のイベント、バレンタインのチョコレート商戦に向けての動きも進んでいますよ~

引き続きよろしくお願いします!!

もうクリスマスも秒読み!

すっかり街中もクリスマスのイルミネーションいっぱいで、なんだかソワソワ・・・・

cabicのオフィスエントランスもクリスマス飾りで盛り上げていきます!

そして、cabicのお仕事も最大ピークを迎えています。

毎日のようにたくさんの方が登録説明会に来社していただいて、毎日賑やかな社内ですよ~。

今日は、その登録説明会の様子をご紹介します。

お仕事の説明、約束事、進め方などを映像を見ながら学びます。

その後、はじめての方でも自信を持ってお仕事に入っていただけるよう、

声だし、基本的な接客練習、その後実際に試食販売の現場を想定した練習をやります。

参加者同士で実際に、接客のお仕事をする方とお客さん役をやってもらって、弊社社員からアドバイス。

現場経験があるので、現場で役に立つアドバイスをしてくれますよ。

面接登録会はとっても和やかな雰囲気です。

安心して仕事に入っていただけるよう丁寧に教えますし、当日お仕事中のフォローも電話でしますので、是非接客の経験を積みたい方、ご応募くださいね!

クリスマスを一緒に盛り上げましょう!!

しっかりアドバイスしています。

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