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キャビック 代表 岡野のブログ

何故人材派遣か?

私は昭和50年生まれで、前厄ということが、お正月に分りました。
本日は滋賀県の立木山に厄払いに行ってきます。

【何故人材派遣か?】

 大学4回生の際に、起業できるかいろいろ考えたのですが、あまりにも知識も世間も知らないと痛感し、就職活動を行いました。就職活動の中で出会ったのが、人材派遣業という商売です。1999年当時リーディングカンパニーとして急成長されていたパソナ代表の南部靖之氏の著書を読み、すばらしい商売だなぁと感じました。
その為、人材派遣業界に興味を持ち、人材系アウトソーシングでトップシェアの㈱クリスタルに就職することができました。
 
 人材派遣とは、企業と労働者の条件マッチングを行い、お互いの需要供給を満たすというサービスです。しかし、就職した1年間は、理念と現実とのギャップに悩みました。現実は企業の雇用調整の弁になっている部分も否めません。派遣スタッフが低く見られている部分もありました。様々葛藤がありましたが、私は人材派遣業を営むことにより、自分自身の能力発揮だけでなく、スタッフさんの能力を引き出すことにより、より社会に貢献できると考え、起業を決意しました。

 また、父親(現会長)が商売を行っていた学習研究社(学研)の訪問販売の仕事を昔から見ていて感じていたことがあります。販売代理店は、与えられた商品を売る仕事です。お客様の要望などを取り入れてカスタマイズして売れるようなものではありません。僕は、自分で売るものを作りたいと強く思っています。現在の人材ビジネスは、自分たちの手で商品を作ることが出来ます。お客様の要望に合うように日々カスタマイズし、良い物作っていくことが出来ます。普段は当たり前と感じるのですが、売りたいものを売れるということは、僕は非常に素晴らしい仕事だと思うのです。

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